Index d'égalité professionnelle

Index égalité professionnelle femmes - hommes

La note de l’index égalité professionnelle HF de 2023-2024 est de 91 / 100. 

Les résultats obtenus pour chaque indicateur :

1- Ecart de rémunération : 36 / 40 
2- Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) : 20 / 20 
3- Ecarts de promotions : 15 / 15 
4- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15 / 15 
5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 / 10

Pour rappel : 
- 2022-2023, l'index était de 93 / 100
- 2021- 2022, l’Index était de 92 / 100
 

« Résultats 2024 pour la Loi Rixain :

-              Pourcentage de femmes parmi l’ensemble des cadres dirigeants : 27,55%

-              Pourcentage d’hommes parmi l’ensemble des cadres dirigeants : 72,45%

-              Pourcentage de femmes parmi l’ensemble des membres des instances dirigeantes : 35,66%

-              Pourcentage d’hommes parmi l’ensemble des membres des instances dirigeantes : 64,34% »