Index d'égalité professionnelle
Index égalité professionnelle femmes - hommes
Pour l'année 2020-2021, l’index n’est pas calculable du fait qu’il n’y a pas eu d’augmentation individuelle.
Résultats obtenus pour chaque indicateur :
1- Ecart de rémunération : 35 / 40
2- Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) : incalculable
3- Ecarts de promotions : 10/20
4- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : incalculable
5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 / 10
Rappelons que pour l’exercice 2019-2020, cet index était de 93/100.