Index d'égalité professionnelle



Index égalité professionnelle femmes - hommes

 

Pour l'année 2020-2021, l’index n’est pas calculable du fait qu’il n’y a pas eu d’augmentation individuelle.

 

Résultats obtenus pour chaque indicateur :

1- Ecart de rémunération : 35 / 40

2- Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) : incalculable

3- Ecarts de promotions : 10/20

4- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : incalculable

5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 / 10

 

Rappelons que pour l’exercice 2019-2020, cet index était de 93/100.